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位置:新闻
金融行业面试技巧,你知道几个?

2018-07-06 17:52:56

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为大家总结了通过各个渠道收集来的金融企业面试技巧,有学长学姐“血淋林教训”总结的,也有专家指点的,堪称史上最全!

找工作是一件让人头疼的事情,现在的就业市场可以说是冰火两重天,毕业生埋怨找不到工作,金融企业埋怨招不到合适的人。这里面的问题究竟是毕业生知识结构不合理,还是企业对毕业生的要求过高?

QQ截图20180706174646.png其实都有,但更重要的问题在面试上,你没有让企业意识到自己就是他们需要的人。这里为大家总结了通过各个渠道收集来的金融企业面试技巧,赶紧来查漏补缺吧!
你面试前需要做的
在经历了网申和笔试后,面试到来啦!在面试前,你需要了解这个企业。首先要了解的就是这个企业的背景,这是对对方的尊重,而且面试官喜欢问“你了解我们企业吗?”如果回答不上,不仅尴尬,而且会大量减分。
其次需要了解企业想要什么要的人、想了解你的什么。金融企业除了学历、能力,价值观最为重要:除了忠诚、勤快等通性外,金融企业喜欢更成熟稳重、心思缜密的人。
最后就是面试前的准备了,包括具体的面试准备和对自己职业目标的长期准备。这里强调一下后者,找工作、尤其是金融方面的工作,以后“脱坑”的可能性不是很大,所以要做好自己的职业规划,知道自己干什么、想干什么、适合干什么,还需要参考一下自己亲友、导师等的意见。
面试中必须要遵守的原则
1、准时赴约:不要迟到,最好提前几分钟。切记!金融企业的时间观念可是很强的,迟到几分钟也是迟到,不要以为没什么问题。如果预计要迟到,最好提前联络对方调整一下面试时间。
2、着装上要得体:面试金融企业,请一定穿正装,不要标新立异,而且发型也不要太随意、太休闲,最好全身都给别人严肃干练的印象。正装不一定要特别贵的(贵也很可能看不出来( ̄_ ̄|||)),但一定要干净整洁。
3、材料要齐全:没什么好说的,证书、简历什么的,宁可多带也千万不要漏带,细节很重要。万一漏带像咱们CFA证书、成绩单这么重要的东西,那还是祈祷面试出现奇迹吧。
4、不要夸张:有意地让面试官高估自己,面试官也许会对你留下不好的印象,所以对自己的经历不要夸张,做过什么就是做过什么、参与到什么程度就是什么程度。
更重要的是要学会说“不”,不知道的千万别乱说。
如何给面试官留下好的第一印象?
如果你硬件达到要求,面试前5分钟的第一印象几乎决定了整场面试的结果,很多面试官把这个叫“眼缘”。

timg (1).jpg1、简历的写法
虽然说应聘者自带简历是情分,面试官带简历是本分,但金融企业面试官喜欢以带不带简历判断一个应聘者的态度。所以嘛,还是带上简历,面试时第一时间提交给面试官加一下印象分吧。简历的写法也是有讲究的
第一,面试官看你简历的时间不会太长,而看你简历看的比较多的HR对你的面试过程其实没有多少的帮助。所以根据不超过1分半的时长,简历要写好首尾、突出重点,更重要的是简历不要太复杂,重点最好少一些。
第二,简历要有针对性,针对你所应聘的工作需求来写。比如说进入事务所,有事务所看重学历成绩,而更多的事务所和银行看重你的社会实践经验和社团领导经历,所以你的简历就要突出这一部分。
第三,不要漏掉缺点。金融行业可是很看重诚实的,所以简历中适当体现缺点既体现了你的诚实,又体现了“用事实说话”的严谨。当然,这些缺点最好不要是致命的,比如暴躁易怒什么的。
2、第一印象
进门时给面试官留下的印象,决定了整场面试的走向。整理好仪表,进门的神态要自然大方,礼貌什么的也是不能少哒。
3、自我介绍
自我介绍:就是你最基本的和比较出彩的经历,面试官问起你可以言之有物的东西,别回来他问你自我介绍里的东西你说不出来或者没什么好说的就行。中英文各准备一份,一两分钟就行,语速慢一点比较容易听清楚即可。

timg (2).jpg4、创造机会
创造机会,主动展现自己的价值,比如主动承担责任、主动提出解决方案等等,但一定不能太做作。
金融企业面试都爱问哪些问题?
一些金融企业面试经历,发现很多金融企业、尤其是银行,面试的内容无外乎以下几部分内容:
1、基本的知识与技能:这部分包括但不限于经济、金融、计算机、会计财务等方面的基本知识。这里需要说明的是,有的企业偏爱西方宏观经济的知识,有的会根据你的专业和应聘的部门询问知识点。特别要强调一下案例分析。
2、英语:大部分金融企业特别重视英语能力的测试,形式有现场翻译、“读一段英文文章,马上说出其中的中文意思”、“用英文发表对英文案例的看法”,甚至有些面试官鼓励你全程用英语,比如农行。
3、行政能力测试:行政能力测试也是很多银行必考的内容,包括面试笔试都有。所以不确定的时候,还是看看申论吧。
4、还要强调一下,一些机构和企业很喜欢考一些CFA、FRM的知识点,所以现在知道学CFA的重要性了吧~
而四大面试的问题主要集中在三个方面:whyaudit/whyyou/whyhere,主要谈谈对审计的理解、为什么觉得自己能胜任这样的工作和为什么想要这家的offer。在表达出对企业和行业的热爱后,照实回答即可。
回答面试官问题的技巧

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1、诚实诚恳.
2、简介回答:面试官问什么,你简捷易懂地回答这个问题,说多了对面试加分真的没什么作用。
为大家总结了通过各个渠道收集来的金融企业面试技巧,有学长学姐“血淋林教训”总结的,也有专家指点的,堪称史上最全!
找工作是一件让人头疼的事情,现在的就业市场可以说是冰火两重天,毕业生埋怨找不到工作,金融企业埋怨招不到合适的人。这里面的问题究竟是毕业生知识结构不合理,还是企业对毕业生的要求过高?
其实都有,但更重要的问题在面试上,你没有让企业意识到自己就是他们需要的人。这里鸟叔就为大家总结了通过各个渠道收集来的金融企业面试技巧,有学长学姐“血淋林教训”总结的,也有专家指点的,堪称史上最全。赶紧来查漏补缺吧!
你面试前需要做的
在经历了网申和笔试后,面试到来啦!在面试前,你需要了解这个企业。首先要了解的就是这个企业的背景,这是对对方的尊重,而且面试官喜欢问“你了解我们企业吗?”如果回答不上,不仅尴尬,而且会大量减分。
其次需要了解企业想要什么要的人、想了解你的什么。金融企业除了学历、能力,价值观最为重要:除了忠诚、勤快等通性外,金融企业喜欢更成熟稳重、心思缜密的人。
最后就是面试前的准备了,包括具体的面试准备和对自己职业目标的长期准备。这里强调一下后者,找工作、尤其是金融方面的工作,以后“脱坑”的可能性不是很大,所以要做好自己的职业规划,知道自己干什么、想干什么、适合干什么,还需要参考一下自己亲友、导师等的意见。
面试中必须要遵守的原则
1、准时赴约:不要迟到,最好提前几分钟。切记!金融企业的时间观念可是很强的,迟到几分钟也是迟到,不要以为没什么问题。如果预计要迟到,最好提前联络对方调整一下面试时间。
2、着装上要得体:面试金融企业,请一定穿正装,不要标新立异,而且发型也不要太随意、太休闲,最好全身都给别人严肃干练的印象。正装不一定要特别贵的(贵也很可能看不出来( ̄_ ̄|||)),但一定要干净整洁。
3、材料要齐全:没什么好说的,证书、简历什么的,宁可多带也千万不要漏带,细节很重要。万一漏带像咱们FRM证书、成绩单这么重要的东西,那还是祈祷面试出现奇迹吧。
4、不要夸张:有意地让面试官高估自己,面试官也许会对你留下不好的印象,所以对自己的经历不要夸张,做过什么就是做过什么、参与到什么程度就是什么程度。
更重要的是要学会说“不”,不知道的千万别乱说。
如何给面试官留下好的第一印象?
如果你硬件达到要求,面试前5分钟的第一印象几乎决定了整场面试的结果,很多面试官把这个叫“眼缘”。
1、简历的写法
虽然说应聘者自带简历是情分,面试官带简历是本分,但金融企业面试官喜欢以带不带简历判断一个应聘者的态度。所以嘛,还是带上简历,面试时第一时间提交给面试官加一下印象分吧。简历的写法也是有讲究的
第一,面试官看你简历的时间不会太长,而看你简历看的比较多的HR对你的面试过程其实没有多少的帮助。所以根据不超过1分半的时长,简历要写好首尾、突出重点,更重要的是简历不要太复杂,重点最好少一些。
第二,简历要有针对性,针对你所应聘的工作需求来写。比如说进入事务所,有事务所看重学历成绩,而更多的事务所和银行看重你的社会实践经验和社团领导经历,所以你的简历就要突出这一部分。
第三,不要漏掉缺点。金融行业可是很看重诚实的,所以简历中适当体现缺点既体现了你的诚实,又体现了“用事实说话”的严谨。当然,这些缺点最好不要是致命的,比如暴躁易怒什么的。
2、第一印象
进门时给面试官留下的印象,决定了整场面试的走向。鸟叔提醒大家:整理好仪表,进门的神态要自然大方,礼貌什么的也是不能少哒。
3、自我介绍
自我介绍:就是你最基本的和比较出彩的经历,面试官问起你可以言之有物的东西,别回来他问你自我介绍里的东西你说不出来或者没什么好说的就行。中英文各准备一份,一两分钟就行,语速慢一点比较容易听清楚即可。
4、创造机会
创造机会,主动展现自己的价值,比如主动承担责任、主动提出解决方案等等,但一定不能太做作。
金融企业面试都爱问哪些问题?
鸟叔我汇总了一些金融企业面试经历,发现很多金融企业、尤其是银行,面试的内容无外乎以下几部分内容:
1、基本的知识与技能:这部分包括但不限于经济、金融、计算机、会计财务等方面的基本知识。这里需要说明的是,有的企业偏爱西方宏观经济的知识,有的会根据你的专业和应聘的部门询问知识点。特别要强调一下案例分析。
2、英语:大部分金融企业特别重视英语能力的测试,形式有现场翻译、“读一段英文文章,马上说出其中的中文意思”、“用英文发表对英文案例的看法”,甚至有些面试官鼓励你全程用英语,比如农行。
3、行政能力测试:行政能力测试也是很多银行必考的内容,包括面试笔试都有。所以不确定的时候,还是看看申论吧。
4、还要强调一下,一些机构和企业很喜欢考一些CFA、FRM的知识点,所以现在知道学FRM的重要性了吧~
而四大面试的问题主要集中在三个方面:whyaudit/whyyou/whyhere,主要谈谈对审计的理解、为什么觉得自己能胜任这样的工作和为什么想要这家的offer。在表达出对企业和行业的热爱后,照实回答即可。
回答面试官问题的技巧
1、诚实诚恳.
2、简洁回答:面试官问什么,你简捷易懂地回答这个问题,说多了对面试加分真的没什么作用。
3、逻辑性强:回答问题的逻辑性要强,如果遇到没把握的,不要回避更不要回答面试官不感兴趣的。
4、对应聘工作的热诚:要在回答中不时地透露出对工作的兴趣和热情。
5、还需要会“闲聊”:无论在什么时候,都要用一些“smalltalk”(闲聊)来拉近大家的关系,给冷清的两个人初次见面的场面增加点气氛。当然也不能扯得太远,目的还要回到面试,让你给他留下深刻印象。
如果有小组讨论,需要注意什么?
不少企业除了面试官单独面试,还喜欢用群面的方式,这在金融企业面试中很流行,简直就是百试不爽的杀手锏。群面有一个环节就是无领导小组讨论,金融企业喜欢通过这种方式观察应聘者的teamwork和leadship。
在分组讨论的环境下,肯定有特别喜欢展现领导能力、主动组织讨论的人,肯定也有默默无闻被别人领导的人。但很多有过这面放面试经历的人会发现:这两种人都有可能被刷掉。为什么?因为很可能你通过成为领导,恰好展现了自己的弱点。
所以给到的建议是,做真正的自己就好。PS:如果给你发纸用来总结思路,那这张纸基本都是要回收的,所以不要写得太乱。
面试结束了你该干什么?
面试结束别以为什么都完了,这里还有很多加分的小细节,很多童鞋就是因为不注重这些细节,导致原本离自己很近的机会悄悄溜走。
1、起身致谢:面试结束,无论面试官对自己的印象如何、如论是否表现出了这种印象,一定要起身致谢。
2、主动询问:对面试中不清楚的问题,一定要主动提问向面试官了解。比如岗位情况,还有面试官没谈清楚、没谈到的问题。否则面试官会觉得你真的不是特别感兴趣。
3、面试结束后,你会遇到三种情况:
第一种,面试通过,offer到手。
第二种,不通过,但企业会通知你,你可以在通知你的时候问一下为什么没选择你、你的问题出现在哪里。
第三种,没下文。这时候你可以在一周后致电企业面试情况,再看到底是录用还是没录用。为什么要等一周呢?没错,很多企业就是要这么长的时间。
最后总结一下:银行看专业知识、申论、英语,四大还要看你对审计的理解、你对自己的印象和你对事务所的印象。
回答问题的逻辑性要强,如果遇到没把握的,不要回避更不要回答面试官不感兴趣的。
最后总结一下:银行看专业知识、申论、英语,四大还要看你对审计的理解、你对自己的印象和你对事务所的印象。
好了,说了这么多,其实专业知识很重要。估计最近考CFA一级的朋友们都在奋斗吧。
赶快加油!

 


文章来源:好学邦